若手社員職場定着セミナー

既成概念にとらわれない人材育成の視点を学び人材定着へ！

開催概要

日時

2025年1月22日（水）14：00〜16：00

内容

若手社員が定着する職場とは
※アンガーマネジメント、若手社員が定着する職場環境・組織について

若手社員の定着は、生産性を高め企業の成長に欠かせない観点の一つです。アンガーマネジメントを活かして社員コミュニケーションの質を高め、若手社員が定着する職場環境・組織について学びます。

講師

鶴田 宣子 氏

◆プロフィール

大学卒業後、中学、高校で31年間　国語教諭として勤務され、その間に就職担当として就職面接指導、エントリーシートの作成指導をされ、内定率100%を続けられました。
その後、 LEC（東京リーガルマインド）で公務員試験のための面接、小論文指導をされ、現在は、大学の就職支援講座、高等技術専門校・マザーズハローワーク内での就業相談、岡山県庁職員へのキャリアコンサルティングをご担当されています。また、アンガーマネージメント ハラスメント防止アドバイザーとして、企業研修や「イライラのコントロール」などのセミナーの講師としてもご活躍です。

企業の皆様の参加方法

１人〜集合形式で社内からご参加が可能です。
（1端末3名様まで可）

• ・Zoomを使用。
  テキスト等はメール送付致します。（2025年1月16日（木）予定）
• ※ネット接続環境や参加場所の確保、テキストの印刷をお願いします。
• ・パソコンのカメラ・マイクをご確認の上、お申込みをお願い致します。（インカメラ可）

お申込み方法

以下のお申込みフォーム、またはメールでお申込みください。

お申込みフォーム

• ◆メール：okayama-jakunen01@lec.co.jp
• ①企業名 ②企業ご担当者名 ③参加者名（参加人数）をお送りください。
• ※返信メールを事務局からお送りしますので、予め「受信拒否」設定の解除をお願いいたします。

締め切り日

2025年1月15日（水）15：00

案内チラシ

案内チラシ（PDF）

お問い合わせ